採用情報｜自転車専門店バイクプラス

サイクリングを快適にするお手伝いを♪ウェア研修を行いました!

Sun, 22 Apr 2012 16:51:55 +0900

こんにちは!

多摩センター店勤務、對間(タイマ)です!

自転車に乗った時、汗がべたべたする、動きにくい!

なんてことを解消すべく存在するサイクルウェア。

今回は、スタッフ間でウェアの機能や着回しなどについて、

勉強会もとい、座談会を行いました!

入社１ヵ月半、ただいま自転車の仕組を勉強中！

Sat, 21 Apr 2012 13:48:51 +0900

こんにちは。

さいたま大宮店の宮崎です！

入社から１ヵ月半がたち、少しずつお客さまとの接客にもなれてきました。

まだまだわからないことばかりですが、

無理せず着実に、をモットーに、日々ニコニコ、先輩社員に支えられながら奮闘しています。

さて、今日は自転車の組立研修の様子をレポートします！

ニュースモーニングサテライト（TV東京）取材｜商品付帯型自転車保険の取り組みについて

Thu, 12 Apr 2012 12:10:04 +0900

こんにちは、ニシムラです！

春らしい陽気でホント気持ちいいですね♪
そんな陽気の中、TV東京さんの早朝ニュース番組モーニングサテライトの取材対応のため三郷店へやってきました。
バイクプラスオリジナル商品付帯型自転車保険の取り組みについての取材です。
カメラを向けられるのは苦手なのですが、１時間程貴重な体験をさせて頂きました。
明朝の番組の中で植田萌子アナウンサーのコーナーで紹介される予定のようです。
うんびゃく万円もする高価なカメラを担がせて頂き、記念撮影！
こちらも貴重な体験です♫
ありがとうございました！

リンク：販売する全ての自転車に無料で自転車保険を付帯

２回目のEQ研修受講。果たして自分の行動にどんな変化が!!?

Mon, 02 Apr 2012 22:36:13 +0900

こんにちは。

多摩店　内田です。

年末に初めて受講したEQ（ココロの知能指数）の第二回研修を全スタッフで受講してきました。

この初受講からの3ヶ月間で、スタッフ皆それぞれの課題：自己開発素養をもって、皆で協力して開発に取り組み、チーム力を高めるべく努めてきました。

かくして、皆と協力して開発に取り組んだ結果、自分にも環境や心境、感情などに様々な変化が。。。

入社間もない女性スタッフ２名のフィッティング研修レポート。

Sat, 10 Mar 2012 15:09:43 +0900

こんにちは。多摩センター店の大塚です！

アルバイトとして入社して、早くも１ヶ月が経ちました。

自転車初心者で、聞きなれない言葉だらけの為、毎日

外国にいる気分です。

分からない事ばかりですが、みんなしっかりとサポート

してくれるので、安心して仕事をさせてもらっています。

これは、定休日を利用してのフィッテング研修の様子です。

１日かけてみっちり教わります。

お茶を飲みながらのリラックスした雰囲気で勉強会スタート。

教えてくれたのはフィッティング留学経験のある小林店長と北村店長。

アルバイト入社から10ヶ月で正社員に登用！

Mon, 05 Mar 2012 20:40:36 +0900

こんにちは、港北店勤務の田名網です。

バイクプラスにアルバイトとして入社して早いもので10カ月が経ち、3月から正社員として働くことになりました。

そこで採用サイトのブログに正社員になれた理由を書かせていただくことになりましたしたが、自分でも良く分かりません。(笑)

普段から心がけていることを３つ書いてみようと思います。

アメリカ留学｜BBI最高位メカニック資格に挑戦！

Sun, 04 Mar 2012 12:18:55 +0900

こんにちは。

港北ニュータウン店の阿部です。

２月２８日～３月３日まで、アメリカのメカニック資格取得試験の為、渡米してきました。

アメリカのコロラドスプリングスにある、Barnet Bicycle InstItuteというメカニック養成機関で行われるテストで、最高位のマスターメカニック3.0に認定されることが目的です！

マスターメカニック3.0は未だ日本人で３人しか持っていない資格なのですが、そのうち2人は代表の西村と大宮店店長の北村なのです。

バイクプラスの一日・多摩センター店リニューアル編

Fri, 02 Mar 2012 14:32:40 +0900

今回は先日行われたバイクプラス多摩センター店のリニューアルの模様をレポートします。

通常の店休日は自転車の組み立てや修理を中心に行なっていますが、この日は開店後初の大規模リューアル、しかも1日で一気に仕上げるということで、姉妹店の大宮店と三郷店からも応援に来てもらい、作業にとりかかったのでした。

多摩センター店ももうじき開店4年目に入るということで、いったんゼロベースで売り場を見直し、お客様には見やすくて、スタッフも動きやすい売り場を再構築しようという方針で、ここ1カ月ほどかけて全社的に知恵を出し合って設計図を描いてきました。

この日は幸い好天だったこともあり、店内の自転車をいったんすべて外に出してから、店内の商品陳列用什器を１台ずつ移動してゆきました。

TREK USA本社訪問の為、渡米！アメリカ研修②

Thu, 16 Feb 2012 18:40:06 +0900

皆さん、　こんにちは！　多摩店　河井です。

昨日に引き続き、アメリカ研修の模様を紹介させていただきます。

今回は我々の取扱う自転車ブランド『TREK(トレック)』のUSA本社訪問にやってきました。

こちらはウィスコンシン州の州都マディソンからバスに揺られること約30分、ウォータールーという田舎町のはずれにある本社工場に到着しました。

とても世界一のスポーツバイクメーカーの本拠地とは思えないくらい辺鄙なところにあるのですが。。。

TREK USA本社訪問の為、渡米！アメリカ研修①

Wed, 15 Feb 2012 17:35:26 +0900

1% for the Planetイベントに参加しました！

Fri, 10 Feb 2012 10:26:07 +0900

先日、面白いイベントに参加してきましたのでご報告致します。

バイクプラスでは、社会貢献の一環として『1％ for the planet』という活動に参加しています。

これは、売り上げの１％を環境問題や動物保護活動をしている非営利団体に募金すると言うものです。

協賛している企業は日本ではまだ35社ほどですが、海外では非常に有名な活動です。

2011年バイクプラス・ベスト・アワード発表！！

Sat, 31 Dec 2011 16:21:11 +0900

就職活動真っ最中のみなさん、こんばんは！ニシムラです。
さてさて今年は皆さんにとってどんな１年でしたか？

私にとっては、公私ともに今年程多くの方々に支えられ励まされた年はなかったように思います。そういうこともあり、私にとっての2011年は、今年の漢字にも選ばれた「絆」の大切さや感謝の気持ちの大切さを気付かされた一年となりました。

そんなこともあり今年は、自転車屋バイクプラスにとても貢献してくれた仲間、模範となる活躍をみせた仲間を会社から一方的に表彰するのではなく、スタッフの投票により表彰することにしました。

そんなカタチで、共に働く誰もが称賛し感謝する者に贈られたのが「最優秀社員賞」と「敢闘賞」で、さらに今年は「特別賞」を会社から贈ることにしました。

EQ（ココロの知能指数）ってご存知ですか？

Sun, 25 Dec 2011 18:17:02 +0900

こんにちは！
三郷店店長のモガミです。

バイクプラスは働く仲間にトコトン投資をしてくれる会社です！

今回は、EQ（Emotional Intelligence Quotient）の能力開発についての研修を社外講師を招いて全スタッフで受講しました。

ココロの知能指数というと聞いたことのある人もいるかもしれません。

IQ（知能指数）と違い、年齢と関係なく高められる能力ということで安心して（！？）研修を受けてきました。

知識・技術の向上！メカニック研修を行いました！

Thu, 01 Dec 2011 13:49:38 +0900

こんにちは！

港北店の阿部です。

定休日の２日間を使って、メカニック研修を行いました！

切削、ホイールなどを中心に16時間の研修です。

普段なかなかやることの少ない作業もありますが、修理や組立の際に必要な知識となります。

皆、真剣な眼差しですね！

出張？既存店で店長の心得を学ぶ。

Tue, 22 Nov 2011 16:04:45 +0900

三郷店店長の最上です。

三郷店が9月にオープンして早3か月。

今回改めて店長の仕事を学ぶべく、大宮店の北村店長（画面左）に指導をお願いしました。

店長の仕事は接客や組み立てなどの自転車屋としての一般業務もありますが、管理業務が主になります。

管理といっても様々で、商品管理、計数管理や衛生管理などがあります。

このような管理業務などを行うのに重要なのはスタッフ（仲間）の協力です。人は管理してはいけません。

顧客満足を最大化するためにチームワークを良くするのが店長ですから、スタッフが働きやすい環境を作るべく仲間へ奉仕していくのが最も重要な役割の一つです。